Empresas e organizações nacionais e internacionais apresentaram, na Quarta-feira (23/09), no Campus Principal da Universidade Eduardo Mondlane (UEM), em Maputo, oportunidades de emprego, estágios e formação profissional a estudantes prestes a concluir a sua formação académica.
A iniciativa pretende aproximar os estudantes do mercado de trabalho e reforçar a ligação entre a academia, o sector privado, o sector público e as organizações que actuam em diferentes áreas de desenvolvimento.
O evento foi organizado pela UEM e pela Embaixada da Itália em Moçambique, no âmbito da assistência externa ao programa de cooperação implementado ao abrigo de um memorando assinado em 2011, que estabelece mecanismos de aproximação entre a universidade e o mercado de trabalho.
Durante o seminário, os participantes tiveram acesso a informações sobre oportunidades de carreira, requisitos de candidatura, perfis profissionais, modalidades de trabalho, benefícios e mecanismos de acesso aos programas apresentados.
As oportunidades abrangem áreas como energia, infraestruturas e construção, petróleo e gás natural, diplomacia, engenharia, ambiente, gestão de projectos, saúde, Tecnologias de Informação e Comunicação, entre outras.
Na abertura do encontro, a Vice-Reitora Académica da UEM, Prof.ª Doutora Amália Uamusse, defendeu que a inserção profissional dos jovens exige o envolvimento de diferentes actores. “A questão da inserção profissional dos jovens não pode ser enfrentada por uma única instituição. É uma responsabilidade colectiva que exige diálogo, cooperação, partilha de conhecimento e, sobretudo, a construção de oportunidades para os estudantes e jovens graduados”, afirmou.
Uamusse destacou, igualmente, o papel da universidade na preparação dos estudantes para além da obtenção de um diploma, defendendo a criação de condições para que os conhecimentos, competências e criatividade adquiridos durante a formação sejam transformados em oportunidades de realização profissional, empreendedorismo e inovação.
Segundo Amália Uamusse, os estudantes devem estar preparados não apenas para procurar emprego, mas também para o empreendedorismo, contribuir para a geração de oportunidades e para o desenvolvimento da sociedade.
O Vice-Embaixador da Itália em Moçambique, Lorenzo Vai, salientou, por sua vez, que a transição da universidade para o mercado de trabalho coloca desafios que exigem uma resposta articulada entre diferentes instituições.
RINA Consulting abre oportunidades de estágio
Entre as organizações presentes esteve a RINA Consulting, empresa global de engenharia, consultoria e serviços técnicos, que apresentou oportunidades de estágios profissionais, sobretudo em Itália.
Os programas permitem aos estudantes adquirir experiência prática e trabalhar com equipas internacionais, com oportunidades nas áreas de Engenharia, Ciências Ambientais e Sociais e Gestão de Projectos.
A iniciativa representa uma possibilidade de contacto directo dos estudantes com ambientes profissionais internacionais, antes da conclusão da formação académica.
ENI aposta na formação de jovens graduados
A ENI apresentou programas de formação e desenvolvimento profissional destinados a jovens recém-graduados, incluindo formação inicial em petróleo e gás e formação técnica especializada, de acordo com as áreas de formação dos candidatos.
Segundo os dados apresentados durante o encontro, desde 2019, 88 jovens recém-graduados participaram nos programas de formação da empresa.
A organização apresentou, igualmente, oportunidades profissionais nas áreas de Produção, Laboratório, Saúde, Segurança e Meio Ambiente e Marinha, entre outras.
A ENI destacou ainda o Career Day, iniciativa realizada nas universidades para aproximar os estudantes das oportunidades de emprego e desenvolvimento profissional disponíveis na empresa.
No âmbito da investigação e inovação, foi igualmente apresentado o ENI Award – Young Talents from Africa, programa destinado a promover e premiar trabalhos de investigação e inovação tecnológica nas áreas de energia e ambiente desenvolvidos por estudantes africanos de doutoramento.
UNV apesenta oportunidades de voluntariado
O Programa de Voluntários das Nações Unidas (UNV) apresentou oportunidades de participação em diferentes áreas de intervenção, com destaque para Tecnologias de Informação e Comunicação, Educação, Desenvolvimento Comunitário, Gestão e Coordenação de Projectos, Ambiente e Mudanças Climáticas, Direitos Humanos, Estatística, Monitoria e Avaliação e Saúde.
Entre as modalidades apresentadas está o voluntariado online, baseado em tarefas e com missões que podem durar até quatro semanas, permitindo aos participantes conciliar a actividade com a sua disponibilidade.
O programa contempla, igualmente, diferentes categorias de voluntários, incluindo a de associado, destinada a jovens profissionais com experiência, e a de voluntário comunitário, destinada a participantes locais em missões nacionais.
Para além das oportunidades de emprego, estágio e voluntariado, o encontro incentivou os estudantes a explorar o empreendedorismo através da criação de startups e spin-offs universitárias, tendo sido apresentados exemplos concretos de iniciativas desenvolvidas neste domínio.
